Mentoriprofiili
Mentorin profiilikortti - Tuula Leskelä
Yhteystiedot
Puhelinnumero: 0400 672 629
Sähköpostiosoite: tuula.leskela@tulecor.fi
Skype-tunnus: tuula.leskela
Sähköpostiosoite: tuula.leskela@tulecor.fi
Skype-tunnus: tuula.leskela
Yrityksen tiedot
Yrityksen nimi: Tulecor Oy
Päätoimiala: Koulutus palvelut ja pienyrittäjyyden konsultointi; liiketoiminta, myynti, asiakaspalvelu, myynnilliset vuorovaikutustaidot, esimiestyö sekä työyhteisön toiminta ja sen kehittäminen. . Asiakas- ja henkilöstötutkimukset ja konsultointi niiden perusteella. Tähän mennessä mentorointiyhteistyötä kymmenien eri toimialojen pienyrittäjien kanssa 19 vuoden omalla yrittäjäkokemuksella. Kehitytään yhdessä!
Kotisivu: www.tulecor.fi
Päätoimiala: Koulutus palvelut ja pienyrittäjyyden konsultointi; liiketoiminta, myynti, asiakaspalvelu, myynnilliset vuorovaikutustaidot, esimiestyö sekä työyhteisön toiminta ja sen kehittäminen. . Asiakas- ja henkilöstötutkimukset ja konsultointi niiden perusteella. Tähän mennessä mentorointiyhteistyötä kymmenien eri toimialojen pienyrittäjien kanssa 19 vuoden omalla yrittäjäkokemuksella. Kehitytään yhdessä!
Kotisivu: www.tulecor.fi
Minä mentorina
Sijaintikuntani: Helsinki
Käytettävissä mentorina: Omalla alueellani ja valtakunnallisesti
Käytettävissä mentorina: Omalla alueellani ja valtakunnallisesti
Olen kiinnostunut ohjaamaan erityisesti:
- uusia yrittäjiä
- pidempään toimineita yrittäjiä
- kasvuyrittäjiä
Minulla on lisäksi osaamista mm.
- Tuotteistamisesta
- Henkilöstohallinnosta
- Taloushallinnosta
- Myynnistä ja markkinoinnista
- Johtamisesta
- Yrityksen strategiasta
Työhistoriani:
Suomen Posti Oy:ssä pitkä ura (22v.) asiakaspalvelussa, myynnissä ja niiden johtamisessa.Viimeisin tehtävä 50 hengen asiakasyksikön vetäjä ja vastasin 150 henkilön osaamisen kehittämisestä. Sen jälkeen olen toiminut yrittäjänä v. 2002 perustetussa yhden naisen verkottuneessa konsultointi- ja koulutusyrityksessäni.
Suomen Posti Oy:ssä pitkä ura (22v.) asiakaspalvelussa, myynnissä ja niiden johtamisessa.Viimeisin tehtävä 50 hengen asiakasyksikön vetäjä ja vastasin 150 henkilön osaamisen kehittämisestä. Sen jälkeen olen toiminut yrittäjänä v. 2002 perustetussa yhden naisen verkottuneessa konsultointi- ja koulutusyrityksessäni.
Erityisosaamiseni ja vahvuuteni:
Vuorovaikutustaidot asiakaspalvelussa, myynnissä ja esimiestyössä. Työyhteisön kehittäminen. Työnohjaajakoulutus 2011 ja Työ- ja organisaatiopsykologian perusopintoja 2012-2013.
Vuorovaikutustaidot asiakaspalvelussa, myynnissä ja esimiestyössä. Työyhteisön kehittäminen. Työnohjaajakoulutus 2011 ja Työ- ja organisaatiopsykologian perusopintoja 2012-2013.
Toimiessani ohjaajana:
Mottoni mukaan pyrin antamaan maaliin johtavia syöttöjä. Sparraan ja kannustan ja osaan tehdä "ikäviäkin" kysymyksiä mikäli niillä on kehittämistavoite. Kysyminen ja yhdessä vastausten etsiminen on työtapa. Positiivisen psykologian teoriat taustalla viitekehyksenä. Mentoroin parhaillaan mm. yritysjohtamisen- sekä tuotekehittäjän erikoisammattitutkintoja suorittavia yrittäjiä. Oman yrityksen palveluina koulutus- ja kehittämisprojekteja yksilöille ja ryhmille. MJK-Instituutissa olen Liiketalouden perustutkinnon näytöissä yhtenä arvioijana sekä ollut mm. myynnin ammattitutkinnossa ryhmän mentorina.
Mottoni mukaan pyrin antamaan maaliin johtavia syöttöjä. Sparraan ja kannustan ja osaan tehdä "ikäviäkin" kysymyksiä mikäli niillä on kehittämistavoite. Kysyminen ja yhdessä vastausten etsiminen on työtapa. Positiivisen psykologian teoriat taustalla viitekehyksenä. Mentoroin parhaillaan mm. yritysjohtamisen- sekä tuotekehittäjän erikoisammattitutkintoja suorittavia yrittäjiä. Oman yrityksen palveluina koulutus- ja kehittämisprojekteja yksilöille ja ryhmille. MJK-Instituutissa olen Liiketalouden perustutkinnon näytöissä yhtenä arvioijana sekä ollut mm. myynnin ammattitutkinnossa ryhmän mentorina.
Lisäksi:
Pienet yritykset lähellä sydäntä, kun itse olen yli 19 v. sellaista pyörittänyt. Sitä ennen myös työkokemusta 22 v. suuressa organisaatiossa toimimisesta työntekijänä ja esimiehenä.
Pienet yritykset lähellä sydäntä, kun itse olen yli 19 v. sellaista pyörittänyt. Sitä ennen myös työkokemusta 22 v. suuressa organisaatiossa toimimisesta työntekijänä ja esimiehenä.
